

Nous concevons un cadre sécurisé adapté aux besoins spécifiques de chaque public. De l'établissement de soins au séminaire d'entreprise, nos protocoles s'ajustent pour offrir une expérience d'accompagnement d'une grande rigueur professionnelle.
Charte éthique de la médiation animale
Préambule
La médiation animale s’inscrit dans une démarche d’accompagnement fondée sur la relation entre l’humain et l’animal. Elle repose sur des principes éthiques stricts visant à garantir le respect, la sécurité et le bien-être de toutes les parties impliquées.
Cette charte définit les engagements professionnels relatifs à la prise en charge des personnes accompagnées et au respect des animaux médiateurs.
1. Respect et dignité de la personne accompagnée
Toute intervention est guidée par le respect inconditionnel de la personne, quelles que soient ses capacités, son histoire ou sa situation.
Cela implique :
une approche non jugeante et bienveillante
le respect du rythme, des besoins et des limites de chacun
la prise en compte du consentement libre et éclairé
l’adaptation des séances aux capacités physiques, cognitives et émotionnelles
Aucune activité n’est imposée. La participation repose sur l’adhésion volontaire de la personne.
2. Respect, bien-être et protection de l’animal médiateur
L’animal est un partenaire vivant et sensible, et non un outil de travail.
À ce titre, il bénéficie :
d’un respect total de ses besoins physiologiques et émotionnels
de temps de repos réguliers et adaptés
de la possibilité de refuser une interaction
d’une surveillance constante de ses signaux de stress ou de fatigue
Aucune situation de contrainte, de surmenage ou de mise en danger n’est tolérée.
Le bien-être animal est une condition préalable et permanente à toute intervention.
3. Consentement et réciprocité des interactions
Les interactions entre la personne et l’animal reposent sur une dynamique de consentement mutuel.
Le professionnel veille à :
observer et respecter les signaux comportementaux de l’animal
garantir une interaction progressive et sécurisée
interrompre toute situation d’inconfort pour l’animal ou la personne
La relation est fondée sur la réciprocité et non sur l’imposition.
4. Posture professionnelle du médiateur
Le professionnel en médiation animale s’engage à exercer dans une posture :
d’écoute et d’observation
d’adaptation constante des séances
de responsabilité envers les deux parties (humain et animal)
de prudence dans l’utilisation des interactions
Il garantit un cadre sécurisant, structuré et éthique à chaque intervention.
5. Sécurité et cadre des interventions
La sécurité physique et émotionnelle des participants est une priorité absolue.
Cela implique :
une évaluation préalable des situations et des objectifs
un environnement adapté et sécurisé
une gestion rigoureuse des interactions
le respect des capacités de l’animal et des limites du public
Toute intervention est suspendue si les conditions de sécurité ou de bien-être ne sont pas réunies.
6. Finalité des interventions
La médiation animale vise exclusivement :
le bien-être des personnes accompagnées
le soutien relationnel, émotionnel et/ou cognitif
la création d’un lien positif entre l’humain et l’animal
Elle ne se substitue en aucun cas à un acte médical ou thérapeutique, mais s’inscrit en complémentarité avec les professionnels du soin, de l’éducation ou du social.
7. Engagement éthique global
La pratique de la médiation animale repose sur des valeurs fondamentales :
respect du vivant
bienveillance
non-instrumentalisation de l’animal
responsabilité professionnelle
qualité de la relation plutôt que recherche de performance
Conclusion
Cette charte éthique garantit un cadre d’intervention respectueux, sécurisé et cohérent avec les principes fondamentaux de la médiation animale.
Elle place au centre de la pratique la qualité de la relation entre l’humain et l’animal, dans une dynamique de respect mutuel et de bien-être partagé.
